在中秋和國慶雙節(jié)來臨之際，在集團公司黨委的關心和指導下，集團工會和團委于9月22日下午聯(lián)合組織來自集團本部及21家子公司的外地、單身和新進青年員工代表，在南湖公園開展了“迎中秋﹒話成長”青年職工思想交流座談活動。集團公司黨委副書記、工會主席焦軍，黨群工作部部長譚開萍兩位領導參與到活動當中，與青年職工面對面親切交流。

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座談會首先以一個破冰活動和一個趣味自我介紹活動開始，營造了輕松、活潑的交流氛圍。座談過程中，大家敞開心扉，踴躍發(fā)言。部分青年傾述了自己成長的心路歷程及工作中的經(jīng)驗教訓和困惑；部分青年講述了自己大學畢業(yè)后進入公司，在公司領導、同事的關懷下從迷茫、彷徨到適應再到享受工作的轉變；部分青年分享了自己在經(jīng)歷磨練和成長過后所感悟的做人、做事的方法和道理；部分青年結合自己的崗位，對公司的管理提出了合理化建議。焦書記和譚總也以長輩的身份，向青年員工講述了自己對工作和生活的認識，幫助青年員工理清未來發(fā)展和努力的方向，鼓勵青年員工努力工作，開心生活。焦書記代表集團公司黨委及集團班子對青年員工提了幾點希望和建議，希望青年員工一是要樹立正確的信念和堅定的目標；二是要加強相關專業(yè)學習，努力成為專業(yè)里的行家里手；三是要立足崗位、勤奮務實、愛崗敬業(yè)。最后，活動在一個成語接龍的小游戲中，在一片真誠、歡樂的氣氛中圓滿結束。

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本次活動是在集團公司黨委的關心和指導下，由集團工會和團委聯(lián)合開展的一次關愛青年員工工作、生活、情感的活動。在佳節(jié)來臨之際，以青年喜聞樂見的活動形式，在真誠、開放、歡樂的氛圍中，通過互動、傾聽、引導，使青年員工切身感受到了來自集團大家庭的關懷和溫暖。

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